第981章 逐鹿之策-《让你们养猪?却把我踢出同学群?》


    第(2/3)页

    团队成员们轻松地松了口气,他们对周思能够兼顾公司利益和加盟商权益感到由衷地敬佩。

    随着新政策的全面实行,在不到半年时间里,“涿鹿”品牌迅速在市场中扩张及壮大。

    越来越多的加盟商愿意接受新政策,并主动选择“涿鹿”品牌加入。

    品牌知名度日渐提升,在许多城市里都有了自己的加盟店。

    顾客们纷纷在“涿鹿”的店铺购买到心仪的时尚服装,并且能够享受到了不同于其他家的优质的服务。

    在品牌迅速扩张的同时,周思感到压力也逐渐增加。

    她决定再次召集团队成员们开会,一起探讨未来品牌发展的方向和策略。

    在会议室内,周思列出了一些市场变化、消费者需求和竞争对手带来的挑战。

    她看着团队成员们:“我们需要持续学习和调整,找到适应大环境变化的方法。”

    伯里奥思考片刻后提出建议:“根据我们最近的市场调研数据显示,越来越多的消费者追求个性化和高品质的服装。”

    “我们可以引入更多创意元素,在产品上添加区别,增加吸引力。”

    怀特对此表示赞同:“同时,我们还可以进一步优化供应链和物流系统,提高效率,并更好地满足消费者日益增长的需求。”

    孙亮补充道:“作为一个时尚品牌,我们需要实时关注潮流动向,并及时推出符合消费者喜好的产品。”

    “通过各种渠道收集市场反馈和需求是重要的。”

    周思深思熟虑后,对大家表示:“感谢大家的建议和支持。”

    在多宝购物的办公室里,怀特和他的团队对周思提出的政策感到惊讶。

    他们意识到这将极大改变公司与加盟商之间的合作模式,并为“逐鹿”品牌带来更高的利润同时规避库存风险。

    然而,对于某些潜在加盟商而言,100万元的保证金无疑是一个巨大挑战。

    怀特抬起头,注视着办公室窗外正在忙碌奔波的都市景色。

    他默然思考着周思提出的政策背后蕴含的机遇和风险。

    公司与加盟商之间能够建立更紧密、高效和稳定的合作关系,这无疑将为“逐鹿”品牌开拓更广阔的市场提供可能。

    但同时,这一政策也可能造成一些资金实力薄弱、风险承受能力有限的小型投资者被排挤出局。

    秦昊坐在私人办公室内审视着这个新政策。

    面对窗外灼灼阳光下繁忙而喧嚣的城市街道,他深感这是一个机遇,同时也是一个考验。

    这个政策能否吸引资金雄厚、有远见卓识的投资者,决定了品牌未来发展的广度和深度。

    而对于那些资金实力较弱的小型投资者,他们或许将因无法满足保证金要求而被排斥在门外。

    阿三坐在会议室内,与其同事们一起聚集讨论着政策对加盟商的影响。

    他认识到,尽管100万元保证金设定较高,但从长远来看这将有助于确保加盟商的专业性和对品牌忠诚度。

    他指出,这样一来,“逐鹿”品牌能够吸引更多具备实力、经验和资源的合作伙伴,从而实现品牌与合作伙伴之间真正的共赢局面。

    怀特抬起头,凝视着办公室内几位团队成员期待的目光,他深吸一口气,立刻看向周思:“周总,我们需要进一步研究这个政策对潜在加盟商结构的影响,并制定相应的应对措施。”

    周思微微点头,感谢团队成员们给予的意见和支持。

    “是的,我也意识到这个新政策对于一些潜在加盟商来说确实是一种挑战。”她思考着,“我们可以考虑分档设定保证金,根据加盟商的规模和实际情况进行合理调整。”

    “这样既能保证公司利益,也能够吸引更多资金有限的小型投资者。”
    第(2/3)页